为鼓励向优秀学习，彰显“奋斗、荣誉、成长”的精神，实践“开放、联结、共享”的文化理念，小旗推出《一旗成长》的专栏，讲述各季度、年度优秀员工荣耀背后的故事，通过第一手资料真实、生动、全面地展现小旗人的实际工作及文化精神风貌。
“年年度集团奋斗荣誉成长之星”
ATD张旭
张旭的私人档案
所属部门：ATD
所任职位：技术开发组长
加入小旗：年7月6日
个人标签：农夫、台球高手、高高瘦瘦
新冠疫情期间，国内旅游业遭受前所未有的冲击，一时间航旅客户退订、改签等各项业务激增，作为国内较大的航旅数据分发服务商，ATD也身处这场战役的核心区，其技术团队紧急上线连夜奋战，与航司客户共克时艰。
这支队伍里，有一个高高瘦瘦的男生坐在自家餐桌旁，穿着睡衣紧盯着电脑屏幕认真工作，他就是ATD的张旭。
好好学、好好干
年7月，刚刚毕业的张旭怀揣着对大城市的向往，从山东老家只身一人来到上海找工作，但他比很多人幸运，人生第一次面试就成功了，向他伸出橄榄枝的正是ATD。他还记得面试官问他为什么选择小旗时，他答：“我就是想找份工作好好学、好好干。”那时的他虽然经验为零，但其诚恳的态度、认真的样子打动了当时的面试官，此后的四年多，他始终践行着自己的承诺“好好学、好好干”。
大多数时候，张旭都安静地坐在座位上，埋头敲着代码，从最初跟着前辈们学基础、了解业务运营，到自己能独立开发，再到承接创新、复杂的项目，再到年年初晋升为技术组长，带领团队一起完成更复杂的任务，张旭凭着对自己“好好学、好好干”简单而严格的要求，从初出茅庐的新手成长为了一个技术骨干。
解决问题是我的最大价值
上司ATD副总经理彭仲达评价张旭：“他对自己有比较高的要求，责任心强、主动性强、学习意愿强，交给的任务都能比较好的完成，且后续都无较大问题，技术能力在处理业务中有很大的进步。”
张旭给自己起了一个花名“农夫”，他说我希望自己能勤勤恳恳、踏踏实实解决问题。为了能“解决问题”，张旭常常通宵达旦，常常半夜被手机叫起来“救急”。今年春节，他带回山东老家过年的公司电脑却“掉链子”，为了及时解决问题，他第一时间冒着疫情风险去当地商场自行购买一台高配置的笔记本电脑，那段时间，他更是连续四个晚上奋战至凌晨。
入司4年多，跟着公司搬了4次家
今年1月份，随着ATD搬回总部办公，张旭也跟着把家从漕河泾搬到张江，这是他第四次跟着ATD搬家了，他说：“为了工作方便，公司搬到哪里，我当然就搬到哪里。”加入ATD至今，不管任何时候任何原因，张旭始终都跟着ATD发展的脚步。
由于行业的特殊性，很多技术人员每家公司的平均任职时间仅一年左右，而张旭的司龄已快满5年。他说，他从未在招聘求职平台发布过简历，即使这样有时候也会接到招募电话，但唯一有印象的是老家的老师曾多次电话邀约他回去从教，他都婉拒了，即使马上要结婚的未婚妻也在山东老家工作，他也未曾动摇。
“我喜欢公司领导的风格和同事相处的氛围。”如果项目出问题，不管大小，彭仲达第一时间从不追责，他总是和大家一起想解决办法，张旭表示，出了问题技术团队比谁都着急，能齐心协力先把问题解决掉，再接受批评，吸取教训，这是每个人成长必须历练的过程。
同样给他力量的还有ATD的伙伴，ATD的人都知道张旭台球打的非常好，属于“一杆清台”的水准，难得的假期，同事们便会约上张旭一起打台球，看他花式秀技、听他讲打球方法，在欢声笑语中纾解工作压力。
对于未来，张旭充满期待，他马上要结婚了，他计划在婚后将老婆接到上海，肩上更重的担子也让他迫切地要求自己更强大起来，“我希望能跟着公司更多复杂的、创新的项目一起快速成长，希望自己的技术能更精湛。”
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